Alegerile locale 2019 bat la ușă. În curând, candidații la primărie își vor prezenta platformele și vor veni cu noi promisiuni în schimbul votului. Femeile noastre, care reprezintă cca 52% din populația R. Moldova, poartă povara tuturor problemelor cotidiene, încercând să facă cumva față acestora. La ultimele alegeri parlamentare din februarie 2019, femeile au participat într-un procent mai mare de 53%.
Orice femeie, cel puțin o dată în viață poate nimeri în situația de a fi vulnerabilă (defavorizată, fără apărare). Comitetul ONU pentru Eliminarea Discriminării Față de Femei a nominalizat grupuri vulnerabile între femei: femei din mediu rural, femei singure cap de gospodărie, femei aparținând grupurilor etnice, în particular femei rrome, femei cu nevoi speciale/dizabilități, femei în vârstă.
Recent, în jur de 30 de femei din Soroca s-au adunat la seminarul ”Femeile din grupurile subreprezentate: sporirea calității alegătoarelor prin abordarea diverselor probleme la întâlnirile cu candidații/ele la alegerile locale – 2019”, cu participarea expertei CPF 50/50, Loreta Handrabura. Majoritatea participantelor la activitate a apreciat posibilitatea oferită în cadrul seminarului de a clarifica pentru sine conceptul de gen, cele de discriminare și vulnerabilitate; cunoașterea drepturilor și a instituțiilor de profil unde se pot adresa. Astfel, au aflat că abordarea egalității genurilor se regăsește în următoarele acte legislative: Legea nr.5-XVI cu privire la asigurarea egalității de șanse între femei şi bărbați; Legea Nr. 45 din 01.03.2007 cu privire la prevenirea şi combaterea violenței în familie. Legea privind partidele social-politice, unde se stipulează faptul că partidele şi alte organizații social-politice vor promova principiul egalității femeilor şi bărbaților în organele decizionale de toate nivelurile. Codurile: Electoral, Penal (art. 173, hărțuirea sexuală), al Familiei, Codul Muncii, Legea salarizării, Convenția asupra eliminării tuturor formelor de discriminare față de femei (CEDAW) – tratat în cadrul Națiunilor Unite în baza căruia a fost instituit Comitetul de monitorizare a implementării acestuia de către Statele parte. În cazuri de discriminare, femeile se pot adresa la Consiliul pentru prevenirea şi eliminarea discriminării şi asigurarea egalității – http://egalitate.md/
Prin simulare, exersarea întâlnirilor cu eventualele persoane care vor candida la Alegerile locale – 2019, participantele au dezvoltat abilitatea de a identifica, formula și aborda probleme concrete la întâlnirea cu candidații la alegeri, astfel încât să fie auzite; au aflat multe lucruri noi de la experți care le-au încurajat.
Un rol însemnat la aceste seminar l-a avut comisarul Viorica Deșan, Ofițer principal al Serviciului Interacțiune Comunitară al SSP al IP Soroca, care a explicat fenomenul violenței în familie și societate, dar și modalitățile de combatere a acestui viciu, femeile fiind informate cu referire la drepturile lor, având totodată posibilitatea de a comunica direct cu omul legii.
Evenimentul a purtat un caracter imparțial și nu a favorizat activitatea unui partid politic anume. Scopul seminarului este de a pune în discuție diverse aspecte caracteristice conceptului dimensiunea de gen, inclusiv vulnerabilitatea femeilor din diferite grupuri sociale subreprezentate. Activitatea a fost organizată de Clubul Politic al femeilor 50/50, în parteneriat cu A.O. Gender – Centru și face parte din Proiectul ”Participare echilibrată în procesul de luare a deciziilor ” în cadrul Acordului de cooperare în bază de proiecte cu UN Women (Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor), finanțat de Guvernul Suediei și UN Women.
Ludmila Talmazan
