Participanții la evenimentul de informare, în special părinții angajați și companiile, au fost informați despre drepturile pe care le au în corespundere cu cele mai noi prevederi legislative la capitolul politicilor prietenoase familiilor. Este vorba despre concediul paternal de două săptămâni, care poate fi luat de fiecare tată angajat oficial în primul an de viață al copilului; indemnizația pentru îngrijirea copilului care poate fi luată la alegerea părinților, într-un singur an, timp de 2 sau 3 ani; posibilitatea femeii însărcinate să lucreze în ultimele luni de sarcină și să primească concomitent salariu și indemnizație conform celui mai mare venit din familie, precum și alte oportunități importante disponibile acum în R. Moldova.
Informațiile în cadrul evenimentului au fost prezentate de reprezentanții CNAS, Ludmila Dolghii, șef interimar CNAS Soroca, deputata în Parlamentul Republicii Moldova, Marina Morozova, Nelea Rusu, coordonatoare de proiect UNFPA și șeful Oficiului Teritorial Soroca al Cancelariei de Stat, Veceaslav Burlacu.
Campania cu genericul „Fii părinte informat, cunoaște-ți drepturile!” este organizată de Fondul Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA) în parteneriat cu Casa Națională de Asigurări Sociale din Moldova (CNAS) și se se va desfășura la nivel național în perioada 17 ianuarie – 28 februarie 2023.
Campania are drept scop de a stimula populația țintă să utilizeze beneficiile sociale disponibile pentru ei, să ajute părinții să îmbine mai ușor viața de familie cu serviciul, precum și să-i susțină să aibă mai mulți copii, dacă își doresc.
Campania se desfășoară în coordonare cu Parlamentul Republicii Moldova și Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Republicii și a fost lansată oficial în prezența reprezentanților Guvernului, Parlamentului, CNAS și UNFPA.
Campania de informare include spoturi video, materiale tipărite și sesiuni de informare directă a beneficiarilor organizate de CNAS împreună cu UNFPA în toate raioanele țării. Estimativ, la cele 35 ședințe de informare, care se vor desfășura la sediile autorităților publice locale, caselor teritoriale de asigurări sociale etc. din raion, sunt invitați să participe aproximativ 17,000 de mame și tați, angajați, angajatori, reprezentanți ai APL.
UNFPA Moldova oferă suport autoritățile naționale în promovarea politicilor familiale sensibile la gen, pentru a susține mamele și tații să echilibreze armonios viața de familie și cea personală și să aibă numărul dorit de copii, inclusiv prin crearea serviciilor alternative de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la trei ani.
În cadrul campaniei, UNFPA Moldova, în coordonare cu partenerii naționali, a elaborat o broșură care va fi distribuită participanților, dar și un poster informativ, care va fi diseminat în oficiile poștale și sediile primăriilor din raioanele țării. Totodată, au fost realizate animații video care informează și încurajează tații să ia concediu paternal, iar angajatorii – să-l ofere, și informează familiile despre opțiunile pe care le au părinții.
