Peste 450 de cadre didactice debutante, angajate în anul de studii 2026-2027, participă, în perioada 21 septembrie – 1 octombrie, la o serie de activități dedicate identificării sprijinului necesar în primii ani de activitate în școli și grădinițe. Inițiativa este desfășurată de Institutul Național pentru Educație și Leadership (INEL), în colaborare cu Ministerul Educației și Cercetării (MEC).
Organizată pentru al treilea an consecutiv, consultarea le oferă profesorilor debutanți posibilitatea să vorbească despre experiența începutului de carieră și despre sprijinul care i-ar ajuta în activitatea de zi cu zi. Răspunsurile lor vor fi folosite pentru stabilirea priorităților de dezvoltare profesională. De menționat că fiecare profesor tânăr beneficiază de mentorat din partea unui coleg cu experiență în primii ani de activitate profesională în instituția de învățământ.
„Ne dorim ca fiecare profesor debutant să știe că are la cine apela și că sprijinul care le este oferit răspunde nevoilor sale. De aceea, îi ascultăm pe cei care au intrat acum în profesie și folosim experiența lor pentru a adapta programul de mentorat în așa fel încât acesta să le fie de un real folos. Vrem să ne asigurăm că ghidarea și îndrumarea din partea mentorilor îi ajută pe profesori să capete încredere și să se dezvolte profesional”, menționează Valentina Olaru, secretară de stat la MEC.
În această toamnă, programul de mentorat al INEL le oferă cadrelor didactice posibilitatea să aleagă tipul de sprijin de care au nevoie și să își exprime opțiunea pentru mentorul cu care doresc să lucreze.
La întâlnirile cu debutanții participă și membri ai Asociației Cadrelor Didactice Debutante „ProEduStart”. Aceștia împărtășesc din experiența primilor ani de activitate profesională și prezintă oportunitățile de sprijin și dezvoltare disponibile tinerilor specialiști.
Cadrele didactice debutante repartizate pe funcții didactice beneficiază de asistența unui mentor și de reducerea normei didactice la 75% în primii cinci ani de activitate. Este prevăzută și o compensație anuală de 4.000 de lei pentru procurarea materialelor și echipamentelor didactice. Indemnizația unică poate ajunge la 375.000 de lei, în funcție de studii, postul ocupat și localitate.
